Gibt es Merkmale für ein leistungswilliges und erfolgreiches Team?
Den Wandel gestalten
Als Führungskraft verstehen Sie ein heterogenes Team (unabhängig vom Alter,Potenzial, Talent, Herkunft etc.) zu führen. Dazugehört auch das wirkungsvolle, durchdachte Zusammenspiel unterschiedlicher, starker Charaktere, die sich nach Durchlaufen bestimmter Phasen auf das Erreichen eines festgelegten Zieles konzentrieren.
Um effektive Teamarbeit in einer sich kontinuierlich und schnell verändernden Arbeitswelt zu erreichen, bedarf es genauso eines durchdachten Zusammenspiels und einer strukturierten Herangehensweise (Teamentwicklung n. Tuckman: Forming, Storming, Norming, Performing und Adjourning). Sie wollen Wohlbefinden und Zufriedenheit in Ihrem Team stärken und fördern?
Wir gestalten Inhalt und Lernziele Ihrer Teamentwicklung nach Bedürfnissen und Erwartungen Ihrer Teammitglieder. Nachhaltigkeit liegt uns dabei sehr am Herzen.
Teamarbeit ist der Schlüssel zu Erfolg. In der Vorbereitung und Durchführung Ihres Team Workshops gehen wir auf folgende Themen ein:
nachhaltige Teamentwicklung beinhaltet folgende Themen
- Eigenschaften des Teams
- Verhalten des Einzelnen und Zusammenspiel (Themen: Dynamik, Interaktion, Beziehungen, Respekt, Achtsamkeit)
- Die positive Wirkung von gegenseitigem Vertrauen
- Widerstandsfähigkeit (Resilienz / Umgang mit Druck)
- Risiken für das Wohlbefinden
- Teamgeist
- Team Mission
- Analyse der Hindernisse im Teammanagementsystem
- Kommunikation und Information
- Feedbackkultur
- Umgang mit Konflikten
- Analyse und Management von Interessensvertretern – / gruppen (Stakeholder)
- Diagnose des Supportbedarfs
b2-workforyou ist Ihr Partner für mehr gefühltes Glück im Leben! Dabei helfen wir individuell und kollektiv Stärken und Ziele nachhaltig umzusetzen.
